目   录

一、前言 …………………………………………………………………………………………3

二、我省体育人才资源现状………………………………………………………………4

（一）人才资源整体数量仍显不足，结构不够合理………………………………………5

（二）现有人才资源素质结构尚有欠缺………………………………………………………6

（三）部分核心人才资源紧缺 …………………………………………………………………6

（四）缺乏复合型高端人才资源 ………………………………………………………………7

三、机遇和挑战…………………………………………………………………………………7

四、我省体育人才资源发展的指导思想与目标任务……………………………10

（一）指导思想 ……………………………………………………………………………………10

（二）目标任务 ……………………………………………………………………………………11

五、对策和措施 ………………………………………………………………………………15

（一）深化体制改革，加强体制创新，创建优良的人才开发环境  …………………15

（二）强化对核心人才的教育、培训，提高核心人才队伍业务能力和综合素质…18

（三）加强体教结合，利用我省优势教育资源，共同促进我省体育发展……………20

（四）加强人才的交流与合作，促进人才资源高效整合…………………………………21

（五）启动全省人才资源信息系统建设工程，实现人才资源信息化管理  …………23