第二，努力钻研业务，提升干部素质，提高管理水平。新时期的体育工作面临着经济迅速发展和社会深刻变革的宏观背景，从事体育管理工作需要的知识含量、政策含量越来越高，当代竞技备战工作更是科技、管理、知识、人才的综合较量，这对我们的思维方式、文化素养、知识结构、专业能力都提出了很高的要求和严峻的挑战。毛主席说过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。体育系统的各级领导干部要提高贯彻落实科学发展观的知识水平和工作能力，全面理解、准确把握中央关于经济社会发展的指导方针和一系列战略决策，根据做好本职工作的要求，学习科技知识和体育业务，提高推进本项目自主创新的组织领导能力；学习社会管理知识，提高管理体育事务的能力；学习法律知识，提高依法治体的能力；学习现代经济知识，提高驾驭市场经济和发展体育产业的能力。不断增加知识储备，不断完善知识结构，提高业务素质，努力成为体育工作的行家里手。我们要努力把握当代体育发展和进步的规律，就必须清醒地认识和分析自身素质与事业发展是否相适应，认清差距，绝不能安于现状，不思进取，一定要有紧迫感和压力感，一定要诚惶诚恐，精益求精，一定要学习学习再学习，提高提高再提高。

　　第三，加强政策研究和制度建设。政策和策略是党的生命。当今社会，政府管理社会的主要手段就是政策和法律法规制度。体育事业的不断发展，体育竞争的日益激烈，体育关系的复杂化和利益的多元化，更凸显了政策研究的重要性和紧迫性。要看到，我们的政策研究工作还远远不能适应体育的发展变化，还比较薄弱、滞后，对政策的研究不够全面、系统、深入。我们的政策意识、政策水平还不适应管理需要，往往就事论事，顾此失彼。我们实际工作中的很多难题、制约因素，归根到底都是政策和制度缺失的结果，包括十运会上的个别不良事件和争议的发生，都可以归结制度缺位、预案不足，说到底也是政策问题。现阶段，我们需要研究的政策非常多，任务非常重，我们要实现和维护人民群众体育权利和利益，我们要建立公平竞争的体育秩序，协调体育发展和改革过程中国家、集体、个人以及各类不同主体的关系，我们要不断增强举国体制的凝聚力和战斗力，我们要面对和消除体育改革与发展中的诸多矛盾、冲突以及不和谐因素，关键是政策。每个管理单位、每一名管理者都要强化政策意识，提高政策水平，这既是加强能力建设的长远之计，更是当务之急；是完成当前艰巨任务和光荣使命的需要，更是体育可持续发展的需要。

　　同志们，北京奥运会主会场“鸟巢”的主体结构已经建成，静静地矗立在北京的中轴线上，等待着我们为它增光添彩。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，以科学发展观为统领，更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，团结一致，奋发有为，顽强拼搏，负重前行，以北京奥运会的优异成绩，以中国体育事业的全面发展和进步，为构建社会主义和谐社会做出更大贡献！